Jak prowadzić spotkania z 5 osobami decyzyjnymi...
Jak prowadzić spotkania z 5 osobami decyzyjnymi — narzędzia i strategie
W sprzedaży B2B coraz rzadziej spotykamy „jednego klienta”. Dziś decyzje zakupowe w firmach podejmuje nie jedna osoba, ale cały komitet zakupowy.
Marketing, IT, finanse, operacje, zarząd – każdy ma swoje cele, język i obawy. Jak więc poprowadzić spotkanie, które nie zamieni się w chaos lub „grzeczne podziękowanie i ciszę”?
Oto sprawdzone strategie i narzędzia, które pomogą Ci zarządzić złożoną dynamiką wieloosobowych spotkań decyzyjnych.
1. Zidentyfikuj role przed spotkaniem
Zanim wejdziesz na call lub do sali:
🔹 Zrób research — kim są uczestnicy, jaką pełnią funkcję i jak mogą patrzeć na Twój temat
🔹 Określ potencjalnych:
– Inicjatorów – często to Twój główny kontakt
– Decydentów – osoba z budżetem
– Użytkowników końcowych – ocenią praktyczność
– Blokerów – często dział IT, compliance lub finanse
🔹 W CRM stwórz krótkie profile – co ich może „kupić”, co zniechęcić
2. Przed spotkaniem: agenduj, potwierdź, ustaw cele
Wysyłając zaproszenie:
✔ Dołącz agendę (z krótkim czasem dla Q&A)
✔ Zadaj pytanie: „Czego chcieliby się Państwo dowiedzieć?”
✔ Zaproś do współtworzenia celu spotkania – to buduje zaangażowanie i sygnalizuje profesjonalizm
3. Na spotkaniu: prowadź jak moderator, nie tylko handlowiec
🔸 Zacznij od przypomnienia celu i przedstawienia planu
🔸 Zadbaj o strukturę i tempo – nie pozwól, by spotkanie ugrzęzło w jednym temacie
🔸 Aktywnie włączaj mniej aktywne osoby — np. pytaniem „Jak to wygląda z Państwa strony, Panie/Pani X?”
🔸 Podsumowuj i parafrazuj – „rozumiem, że dla działu IT kluczowe jest bezpieczeństwo, a dla marketingu szybkość wdrożenia”
👉 Tu kluczem jest zarządzanie energią i kierunkiem rozmowy
4. Mów w wielu językach (biznesowych)
Każdy uczestnik patrzy z innej perspektywy. W jednej prezentacji:
Marketing chce zwiększać leady → mów o efektywności Finanse – ROI, TCO → pokaż liczby IT – zgodność i bezpieczeństwo → pokaż standardy Zarząd – strategiczny wpływ → pokaż, jak to wspiera cele firmy👉 Nie mów wszystkiego wszystkim, ale adresuj kluczowe wartości do odpowiednich osób.
5. Zakończ z planem i przypisaniem działań
Nie kończ spotkania pytaniem: „Czy są pytania?”
Zamiast tego:
✅ Podsumuj ustalenia i różnice w perspektywach
✅ Zaproponuj kolejny krok z konkretnym właścicielem („Pan X – przekażemy dodatkowe dane do analizy kosztów, Pani Y – umówimy warsztat z zespołem IT”)
✅ Wyślij follow-up w 24h – z notatką, podziękowaniem i terminami
Narzędzia, które pomagają:
🛠 Mapa interesariuszy (np. Notion, Miro, CRM) – do planowania wpływu i podejścia
🛠 Interaktywna agenda (np. Google Slides z pytaniami, Mentimeter) – by angażować uczestników
🛠 CRM z notatkami personalizowanymi – do śledzenia tematów ważnych dla konkretnych osób
🛠 Platformy spotkań z możliwością breakoutów (Zoom, MS Teams) – do podziału grup
Podsumowanie
Spotkanie z 5 decydentami to nie prezentacja – to strategiczne wydarzenie, które trzeba zaplanować jak kampanię.
Twoim zadaniem nie jest „przegadać wszystkich”, ale zintegrować różne potrzeby i zbudować wspólną decyzję.
Jeśli umiesz słuchać, prowadzić i łączyć różne perspektywy — zyskujesz przewagę, której konkurencja często nie ma.
Dodaj komentarz